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  • 공익 복무기간 및 월급 내용정리 (사회복무요원)
    알아두면 좋은 쓸모있는 잡학지식 2022. 10. 13. 20:10
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    사회복무요원 복무기간 & 월급 등 내용 정리

    대한민국 국민의 4대 의무
    (교육, 국방, 납세, 근로) 중의 하나인,
    국방의 의무를 수행하는 방법에는

    크게,
    현역병으로 군 복무를 하는 방법과,
    보충역 중 공익근무요원이라 불리는 
    사회복무요원으로 
    군 복무를 하는 방법이 있습니다. 

    우리나라의 경우 
    남자는 18세가 넘으면 
    무조건 제1국민역에 해당이 되고, 
    이는 입영할 예정자임을 의미합니다.

    19세(만 18세)가 되면,
    군입대 관련 업무를 담당하는 병무청에서 
    입영할 수 있는 대상자를 조사하고,

    20세(만 19세)가 되면 
    신체검사를 실시해서 
    현역병과 보충역으로 분류하게 됩니다. 

    지방 병무청장은 징병검사 결과를 토대로
    현역병 입영대상자로 처분된 사람들의 
    징집 순서를 정하게 정하게 되는데요.


    일반적인 경우라면,
    병사로 복무하게 되겠지만,

    부득이한 상황으로 인해, 
    상근예비역으로 복무하거나 
    전투경찰대원으로의 전환복무, 
    공익근무요원, 공중보건의사, 
    전문 연구요원 및 산업기능요원 
    등으로 대체될 수도 있습니다. 

    이번 글에서는 
    그중에서도 공익이라 불리는 
    사회복무요원의 개념과
    월급 및 복무기간에 대해
    저와 함께 쉽고 빠르게
    알아보도록 합시다.

    글 읽는데 3분도 채 걸리지 않습니다.

    끝까지 읽어보시고
    인생 살아가시는 데에 
    많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

    [공익(사회복무요원)의 개념]

    첨부1
    사회복무요원 간단내용
    첨부2
    사회복무요원 근무형태


    주로 공익이라고 불리는,
    공익근무요원의 정식 명칭은 
    사회복무요원을 말합니다. 

    병역판정 신체검사 결과 
    보충역으로 병역 처분된 사람들이 주로 
    사회복무요원으로 군 복무를 하게 됩니다. 

    사회복무요원 제도는

     
    국가기관, 지방자치단체, 
    공공단체 및 사회복지시설의 
    공익목적 수행에 필요한 


    사회복지, 보건의료, 교육문화,
    환경안전 등의 사회서비스 업무 및 
    행정업무 등의 지원을 위한

     
    병역의무 중 하나의 형태로 
    운영하는 제도를 말합니다. 

    사회복무요원의 복무 분야는 주로,
    국가기관, 지방자치단체, 
    공공단체 및 사회복지, 
    보건의료, 교육문화, 환경 안전 등의

     
    사회서비스 업무와 행정업무 같은 
    지원업무 등을 담당하게 됩니다. 

    [근무형태]
     
    주간 근무와 주야간 근무로 나누어집니다.

    1) 주간 근무의 경우,
    매일 출퇴근 근무를 기본으로 하며 
    09:00∼18:00 
    (중식시간 1시간 제외한 8시간 근무)로 
    근무하게 됩니다. 

    2) 주야간 근무의 경우, 
    국가 보안시설이나 경계 등 
    24시간 근무가 필요한 경우에
    실시됩니다. 

    보통 주간 1개 조와 야간 2개 조로 편성, 
    주 단위 윤번 교대 근무 및 
    야간조 격일 단위 근무를 하고 
    야간근무는 주간 근무자의 
    일과 종료 시간대에 맞추어 
    교대근무가 실시됩니다. 

    3) 공휴일
    (일요일, 국경일, 임시휴일)에 근무한 경우,
    그다음의 정상근무일에 휴무 실시하게 됩니다. 

    4) 복무기관장은 재난 등 부득이한 경우 
    또는 업무 수행상 필요한 경우, 
    시간외의 초과근무를 명할 수 있습니다.

    5) 부득이한 사유로 지참, 조퇴 및 결근하게 되는 경우 
    사전에 복무기관장의 허가를 받아야 하며 
    허가를 받지 않고 지참·조퇴·결근하게 되면 
    복무이탈 또는 정당한 근무명령 위반에 해당되어 
    복무기간 연장이나 형사 고발 등 
    불이익을 받을 수 있습니다.

    [공익(사회복무요원) 복무기간]

    첨부3
    복무기간
    첨부4
    사회복무요원 업무별 복무형태


     공익 복무기간 : 21개월

    ② 현역병 복무기간 
     : {육군 및 해병대} - 1년 6개월 
     : {해군} - 1년 8개월 
     : {공군} - 1년 9개월

    [공익(사회복무요원) 월급]

    첨부5
    사회복무요원 봉급


    현재 병사 월급은 
    매년 증가 추세에 있으며,

    2022년에도 장병 봉급이 인상되어  

    지난해 60만 8500원이었던 병장 봉급이 
    올해 67만 6100원으로, 

    상병은 54만 9200원에서 61만 200원으로, 

    일병은 49만 6900원에서 55만 2100원으로 
    증가했으며,

    이등병 또한,
    45만 9100원에서 51만 100원으로 
    인상되었습니다. 

    뜬금없이 병사의 월급을 
    언급하는 이유는

    공익(사회복무요원) 월급이
    기본적으로 현역병의 봉급과
    거의 유사하기 때문입니다.

    소집 월로부터 2개월 차 까지는
    이등병 봉급이 적용되며, 
    소집 월로부터 3월~8개월 차 까지는 
    일병 봉급이 적용되고,
    소집 월로부터 9월~14개월 차는
    상병 봉급으로,
    소집 월로부터 15개월 이상부터는 
    병장 봉급으로 적용됩니다.

    복무이탈 일과 
    통산 연가일수 초과 결근일 및 
    통산 30일 초과 병가일에 대해서는 
    급여를 지급하지 않습니다. 

    ① 소집 월 2개월 
    : 이등병 봉급 (51만 100원)

    ② 소집 월 3개월~8개월 
    :일병 봉급 (55만 2100원)

    ③ 소집 월 9개월~14개월 
    :상병 봉급: (61만 200원)

    ④ 소집 월 15개월 이상 
    : 병장 봉급 (67만 6100원)

    -

    오늘은 이렇게 
    사회복무요원의 복무기간과
    월급에 대해서 알아보았습니다.

    글 읽어주신 분들 모두
    오늘도 행복한 하루 보내시길 바랍니다.
    감사합니다.

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